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讓一線職工獲得感越來越強
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“按照新的獎勵政策，這個月我的工資能多拿1000多元，真是越干越有勁呀！”12月25日，永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦603采煤班長林春柯高興地對筆者說。
原來，永安煤業(yè)公司近期專門出臺文件，提高年終歲首生產(chǎn)組織考核獎勵金，并明文規(guī)定該獎勵金主要用于提高采掘一線人員月度工資性收入，要求各礦井結(jié)合一線班隊產(chǎn)量、員工出勤、個人工效等參數(shù)，將獎勵金大比重地分配到一線職工身上，體現(xiàn)多勞多得。
“我們不但要提高一線職工的收入，還要努力為一線職工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件、安全保障和生活環(huán)境。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事黃金平在參加黨委中心組十九大精神專題研討時說。他說，黨的十九大報告指出要不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為此企業(yè)首先要做的就是竭盡所能改善一線職工的生產(chǎn)生活條件。
安全是一線職工最大的福利，即使在煤炭行業(yè)“寒冬”期間，該公司的安全資金投入也從未縮減過。今年，該公司以分類管理、分步實施為原則，精心編制2017年－2020年的風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、安全質(zhì)量達標(biāo)“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，共計劃分批投入3300余萬元整改資金，扎實有力地推進“三位一體”建設(shè)。截至11月份，該公司已投入整改資金1000余萬元，共整治15個采區(qū)和48個工作面，完成7對礦井“三位一體”內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場初審驗收，有力地夯實了煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
同時，該公司對改善一線生產(chǎn)條件也是不遺余力。針對個別礦井采面溫度相對較高的問題，今年內(nèi)在蘇橋煤礦投入20余萬元資金完成通風(fēng)系統(tǒng)改造，通過在201采區(qū)和203采區(qū)之間增補回風(fēng)巷2條、通風(fēng)眼5條，有效降低采面溫度，為一線職工創(chuàng)造更為舒適的作業(yè)環(huán)境。盡管豐海煤礦已被列入2019年關(guān)閉計劃，但該公司近幾年仍堅持投入大筆資金用于新掘和修復(fù)回風(fēng)巷，并不斷完善采區(qū)設(shè)施，增加風(fēng)門，砌筑密閉，安裝局部通風(fēng)機，加強采區(qū)供風(fēng)，控制采區(qū)溫度。
“我們明年就能住上新房，這生活肯定越過越好。”仙亭煤礦掘進班長汪集旺說。根據(jù)仙亭煤礦一線職工人數(shù)較多、礦區(qū)住房老舊的現(xiàn)狀，該公司在完成上京機關(guān)片一期棚改工程后，積極向大田縣政府申請仙亭煤礦生活區(qū)二期棚戶區(qū)改造項目。目前，二期棚改工程的可行性研究報告已取得大田縣發(fā)改委批復(fù)。該工程預(yù)計近期內(nèi)可投入施工，對仙亭煤礦現(xiàn)有的300余套住房進行修繕改造，完善配套設(shè)施，美化礦區(qū)環(huán)境，全面提升職工居住品質(zhì)。（林蕓）
原來，永安煤業(yè)公司近期專門出臺文件，提高年終歲首生產(chǎn)組織考核獎勵金，并明文規(guī)定該獎勵金主要用于提高采掘一線人員月度工資性收入，要求各礦井結(jié)合一線班隊產(chǎn)量、員工出勤、個人工效等參數(shù)，將獎勵金大比重地分配到一線職工身上，體現(xiàn)多勞多得。
“我們不但要提高一線職工的收入，還要努力為一線職工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件、安全保障和生活環(huán)境。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事黃金平在參加黨委中心組十九大精神專題研討時說。他說，黨的十九大報告指出要不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為此企業(yè)首先要做的就是竭盡所能改善一線職工的生產(chǎn)生活條件。
安全是一線職工最大的福利，即使在煤炭行業(yè)“寒冬”期間，該公司的安全資金投入也從未縮減過。今年，該公司以分類管理、分步實施為原則，精心編制2017年－2020年的風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、安全質(zhì)量達標(biāo)“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，共計劃分批投入3300余萬元整改資金，扎實有力地推進“三位一體”建設(shè)。截至11月份，該公司已投入整改資金1000余萬元，共整治15個采區(qū)和48個工作面，完成7對礦井“三位一體”內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場初審驗收，有力地夯實了煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
同時，該公司對改善一線生產(chǎn)條件也是不遺余力。針對個別礦井采面溫度相對較高的問題，今年內(nèi)在蘇橋煤礦投入20余萬元資金完成通風(fēng)系統(tǒng)改造，通過在201采區(qū)和203采區(qū)之間增補回風(fēng)巷2條、通風(fēng)眼5條，有效降低采面溫度，為一線職工創(chuàng)造更為舒適的作業(yè)環(huán)境。盡管豐海煤礦已被列入2019年關(guān)閉計劃，但該公司近幾年仍堅持投入大筆資金用于新掘和修復(fù)回風(fēng)巷，并不斷完善采區(qū)設(shè)施，增加風(fēng)門，砌筑密閉，安裝局部通風(fēng)機，加強采區(qū)供風(fēng)，控制采區(qū)溫度。
“我們明年就能住上新房，這生活肯定越過越好。”仙亭煤礦掘進班長汪集旺說。根據(jù)仙亭煤礦一線職工人數(shù)較多、礦區(qū)住房老舊的現(xiàn)狀，該公司在完成上京機關(guān)片一期棚改工程后，積極向大田縣政府申請仙亭煤礦生活區(qū)二期棚戶區(qū)改造項目。目前，二期棚改工程的可行性研究報告已取得大田縣發(fā)改委批復(fù)。該工程預(yù)計近期內(nèi)可投入施工，對仙亭煤礦現(xiàn)有的300余套住房進行修繕改造，完善配套設(shè)施，美化礦區(qū)環(huán)境，全面提升職工居住品質(zhì)。（林蕓）