發(fā)布日期：
讓妻子來“共享”丈夫的違章行為
文章字?jǐn)?shù)：511
在煤礦安全管理中，對于犯了“三違”的職工，企業(yè)一般是采取處罰、培訓(xùn)和通報批評等方式對違章者進行處理，應(yīng)該說，這幾種傳統(tǒng)的處理方式對違章者的安全教育起到了一定的作用，但沒有新意。
當(dāng)前，共享單車、共享汽車等共享經(jīng)濟已成為時下最流行的事物。在煤礦安全管理上，筆者認為，對于犯了“三違”的職工，企業(yè)也可以讓其妻子一起來“共享”其違章行為，并在“共享”后，通過其妻子用親情來感化違章者，使其不敢輕易再犯違章。
對于犯了“三違”的職工，企業(yè)可以采取以下措施來讓其妻子一起來“共享”違章行為：一是職工犯了“三違”后，企業(yè)要在安全會上讓違章者上臺亮相做檢討，更重要的是要讓違章者的妻子一起參加安全會，這樣，犯了“三違”職工的妻子在丟了面子以后，就會嚴(yán)格督促自己的丈夫不能再犯違章；二是一些職工在工作中犯了“三違”后，其妻子并不知道，因此，企業(yè)可以與職工的妻子建立QQ群或微信群，在職工犯了“三違”后，將其犯“三違”的信息及時反饋給其妻子，讓他的妻子從家庭幸福的考慮來吹違章者的安全“枕邊風(fēng)”，以增強違章者的安全意識；三是對于犯了“三違”的職工，企業(yè)還可以安排其與妻子一起到企業(yè)繳納處罰金，并通過此舉讓違章者的妻子提醒自己的丈夫，在掙錢不易的情況下，一定要時刻繃緊安全這根弦。
·（陳思洲）
當(dāng)前，共享單車、共享汽車等共享經(jīng)濟已成為時下最流行的事物。在煤礦安全管理上，筆者認為，對于犯了“三違”的職工，企業(yè)也可以讓其妻子一起來“共享”其違章行為，并在“共享”后，通過其妻子用親情來感化違章者，使其不敢輕易再犯違章。
對于犯了“三違”的職工，企業(yè)可以采取以下措施來讓其妻子一起來“共享”違章行為：一是職工犯了“三違”后，企業(yè)要在安全會上讓違章者上臺亮相做檢討，更重要的是要讓違章者的妻子一起參加安全會，這樣，犯了“三違”職工的妻子在丟了面子以后，就會嚴(yán)格督促自己的丈夫不能再犯違章；二是一些職工在工作中犯了“三違”后，其妻子并不知道，因此，企業(yè)可以與職工的妻子建立QQ群或微信群，在職工犯了“三違”后，將其犯“三違”的信息及時反饋給其妻子，讓他的妻子從家庭幸福的考慮來吹違章者的安全“枕邊風(fēng)”，以增強違章者的安全意識；三是對于犯了“三違”的職工，企業(yè)還可以安排其與妻子一起到企業(yè)繳納處罰金，并通過此舉讓違章者的妻子提醒自己的丈夫，在掙錢不易的情況下，一定要時刻繃緊安全這根弦。
·（陳思洲）