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即便是同事也得罰
文章字數(shù)：489
“哎，小韋，這事給個口頭警告一下就算了，別給小林上榜呀。”11月11日上午，在永安煤業(yè)公司柯坑煤礦后洋二區(qū)里，該礦生產(chǎn)副股長韋東銓正給同事小林開罰單，一旁的老職工幫當事者說情。
可韋東銓絲毫不理會，不僅開了罰單，出井后還向安全調(diào)度中心反饋，把處罰信息公布在井口“三違”欄內(nèi)。小林做錯了什么？讓韋東銓如此“狠心”？
韋東銓與小林都是礦里的生產(chǎn)技術(shù)骨干，韋東銓是生產(chǎn)股副股長，負責技術(shù)管理工作。小林是生產(chǎn)技術(shù)骨干，負責現(xiàn)場技術(shù)工作。
小林負責后洋二區(qū)的+580區(qū)段安全技術(shù)論證，并及時發(fā)布在現(xiàn)場，讓職工通過現(xiàn)場公布的安全技術(shù)論證，結(jié)合現(xiàn)場情況抓好安全管理工作。當天，小林居然沒有公布安全技術(shù)論證。經(jīng)過一番調(diào)查，韋東銓確認二區(qū)沒有公布安全技術(shù)論證后，很生氣地開出了罰單。
得知自己受處罰后，小林很委屈地到井口安全調(diào)度中心向韋東銓“申訴”：“因為下井巡查，忘了及時把安全技術(shù)論證張貼在牌板上。”
“這么重要的事也能忘？如果是上級領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，我們該怎么解釋？”韋東銓很生氣地責問。之前，該礦曾有類似的事件，不僅礦井聲譽受損，當事者也受到了重罰。所以，韋東銓不僅對小林進行了處罰，還要他在技術(shù)碰頭會上檢討。（張志良）
可韋東銓絲毫不理會，不僅開了罰單，出井后還向安全調(diào)度中心反饋，把處罰信息公布在井口“三違”欄內(nèi)。小林做錯了什么？讓韋東銓如此“狠心”？
韋東銓與小林都是礦里的生產(chǎn)技術(shù)骨干，韋東銓是生產(chǎn)股副股長，負責技術(shù)管理工作。小林是生產(chǎn)技術(shù)骨干，負責現(xiàn)場技術(shù)工作。
小林負責后洋二區(qū)的+580區(qū)段安全技術(shù)論證，并及時發(fā)布在現(xiàn)場，讓職工通過現(xiàn)場公布的安全技術(shù)論證，結(jié)合現(xiàn)場情況抓好安全管理工作。當天，小林居然沒有公布安全技術(shù)論證。經(jīng)過一番調(diào)查，韋東銓確認二區(qū)沒有公布安全技術(shù)論證后，很生氣地開出了罰單。
得知自己受處罰后，小林很委屈地到井口安全調(diào)度中心向韋東銓“申訴”：“因為下井巡查，忘了及時把安全技術(shù)論證張貼在牌板上。”
“這么重要的事也能忘？如果是上級領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，我們該怎么解釋？”韋東銓很生氣地責問。之前，該礦曾有類似的事件，不僅礦井聲譽受損，當事者也受到了重罰。所以，韋東銓不僅對小林進行了處罰，還要他在技術(shù)碰頭會上檢討。（張志良）