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崗位競(jìng)爭(zhēng) 演繹精彩
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9月14日下午，在石獅熱電公司3號(hào)集控室及安全培訓(xùn)室里，正進(jìn)行著兩場(chǎng)各顯實(shí)力的角逐——該公司運(yùn)行車間司爐和司機(jī)崗位競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考試及機(jī)、爐副班長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)演講和面試。
石獅熱電公司運(yùn)行車間從2015年開始陸續(xù)上崗3批共14名新員工，隨著技術(shù)人才的輸出，爐、機(jī)專業(yè)班組6個(gè)崗位出現(xiàn)空缺。崗位競(jìng)爭(zhēng)通知下發(fā)后，運(yùn)行車間猶如平靜的湖面突然丟入一塊石子，這石子所激起的是競(jìng)聘的熱情。共有18位員工踴躍報(bào)名，其中不僅有經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，也有朝氣蓬勃略顯青澀的新員工。
這是一場(chǎng)夢(mèng)想與進(jìn)取的搏擊：司爐、司機(jī)崗位筆試擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)模擬應(yīng)急事件實(shí)操考試，由專業(yè)班長(zhǎng)、車間管理人員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分。副班長(zhǎng)崗位筆試擇優(yōu)進(jìn)入面試，5分鐘自由闡述后進(jìn)行答辯，凝神細(xì)聽面試答辨的除了車間管理人員外，還有該公司副總經(jīng)理駱忠平及副總工程師陳斌。最終潘榮瑞、馮文臺(tái)等運(yùn)行員工在崗位競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
此次崗位競(jìng)爭(zhēng)為員工提供鍛煉自我、展現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。筆者采訪了這次落選的一位新員工，她說：“這次崗位競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)急事件操作技能還有不足，我會(huì)再總結(jié)，只要努力向上，下一次一定還會(huì)有機(jī)會(huì)。”（文/蘇永洪邱曉露圖/趙光明）司爐崗位競(jìng)爭(zhēng)：馮文臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)模擬事故處理實(shí)際操作。