“今天我一共接了三個電話，都是詢問我女兒的助學補助金情況的，真是很感謝我們的企業……”8月28日下午，永安煤業公司蘇橋煤礦掘進工陳文社告訴筆者，他一下班就接到了來自蘇橋煤礦工會、小華煤礦工會以及永安煤業公司工會的三個電話。
　　原來，陳文社在今年7月以前是小華煤礦的一名掘進工，妻子沒有工作，他一人的收入既要維持全家的生活開銷、贍養老人，還要負擔一對兒女的學費。前兩年，女兒考取了大學，不但學習優異還擔任校級學生會干部，兒子在職業中專就學，陳文社高興之余也為兒女們高昂的學費頭疼。根據陳文社的實際困難，小華煤礦工會去年幫助他申請了特困職工子女助學補助金。今年小華煤礦面臨關閉退出，考慮到陳文社的情況，該公司將他列入第一批分流安置人員名單，優先安排他到蘇橋煤礦工作，因此也就出現了他的助學補助金申請單位變更的問題，三個工會組織為了防止遺漏，多次與他聯系。
　　“不論我們的企業有多困難，我們的職工子女也決不能因貧失學！”面對煤炭行業日趨嚴峻的形勢，該公司黨委書記、執行董事黃金平擲地有聲地說。該公司以“提前宣傳、深入摸底、主動服務、杜絕遺漏”為原則，長年堅持做好困難職工子女的助學工作，特別要求關閉礦井指定專人負責這項工作的銜接和跟蹤，確保所有困難職工子女得到必要的幫助。去年，該公司通過層層宣傳，發動企業和職工共向集團特困職工子女助學基金捐款10萬余元。
　　永安管理處的門衛楊澤恩是4級殘疾，一對兒女分別在讀大學和中學，家中還有年邁的父母需要贍養，家庭經濟一直很困難。自他的女兒楊丹去年被吉林農業大學錄取后，該公司及時幫助他辦理了特困職工子女助學補助金申請。今年剛放暑假，工會人員便上門采集相關信息，幫助他申請本學年的助學金，讓他早早地放下心中的大石頭。
　　李六良是該公司有名的困難戶，由于妻子患腦溢血且長女傷殘，兩年前他的小女兒考取大專，每年所需的近萬元學費更是讓這個家庭雪上加霜，全靠企業長期的幫扶才讓他渡過一次次的難關。去年李六良因病內退后，該公司對他的幫扶一點也沒有減少，工會人員主動幫他辦理好助學金申請事宜。李六良感動地說：“人走茶不涼，只要有企業在，我們這些困難職工心里就有底。”（林蕓）