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帶病堅(jiān)持下井挨批評
文章字?jǐn)?shù)：660
“許副，掘進(jìn)一大隊(duì)105分隊(duì)班組人員已經(jīng)下班，但還有一名掘進(jìn)工小鄭到現(xiàn)在也沒有出井考勤。”7月12日午夜0時(shí)20分，蘇橋煤礦調(diào)度員兼考勤員小張向當(dāng)天值班副礦長許秋華匯報(bào)。
“距他們班組出井已經(jīng)近半個(gè)小時(shí)了，怎么還不見小鄭出井呢？”許秋華對小張說，“你馬上用人員定位系統(tǒng)查一下他在什么位置。”
“人員定位系統(tǒng)軌跡顯示，他還在±0m水平副斜井底部車場附近。”小張說。
“這么遲了，一個(gè)人怎么還沒出井，難道發(fā)生了什么意外？”許秋華馬上打電話向當(dāng)班班長汪元忠了解情況，并要求安監(jiān)站長林科淵立即組織安全管理人員火速到±0m水平查找。
0時(shí)52分，鄭某拖著疲憊的身體走出了井口。“你為什么那么遲才出井？”許秋華
追問。
憨厚老實(shí)的鄭某道出了事情的原委：
昨天中班下班睡覺時(shí)，鄭某吹了一晚上的
空調(diào)，早上起床后人乏力并有發(fā)熱、腹瀉
等癥狀，經(jīng)醫(yī)生診斷患上“空調(diào)病”。但想
到班組掘進(jìn)任務(wù)比較重、人員又緊，自己崗位是計(jì)件取酬，不上班會(huì)影響進(jìn)度和自己的收入，鄭某忍著身體不適堅(jiān)持上班。
來到掘進(jìn)工作面，由于體能消耗大，鄭某無法堅(jiān)持上班，就向班長請假先出井。當(dāng)他走到±0m水平副斜井底部車場時(shí)，見信掛工還在提升作業(yè)，且又未到人車提升規(guī)定時(shí)間，他就走到?jīng)]人的回風(fēng)上山風(fēng)門處等候，沒想到一坐下來就睡著了。
“你今天‘帶病堅(jiān)持工作’的做法早已不提倡了，而且還給礦井的安全生產(chǎn)管理造成了一定的影響，與我們強(qiáng)調(diào)的‘以人為本’的理念和杜絕人為因素導(dǎo)致安全事故的倡導(dǎo)不符。”許秋華對鄭某進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。同時(shí)，他考慮到鄭某家庭困難實(shí)際及其身體狀況，特批了2天帶薪休假讓鄭某在家安心養(yǎng)病。（賴雄杰）
“距他們班組出井已經(jīng)近半個(gè)小時(shí)了，怎么還不見小鄭出井呢？”許秋華對小張說，“你馬上用人員定位系統(tǒng)查一下他在什么位置。”
“人員定位系統(tǒng)軌跡顯示，他還在±0m水平副斜井底部車場附近。”小張說。
“這么遲了，一個(gè)人怎么還沒出井，難道發(fā)生了什么意外？”許秋華馬上打電話向當(dāng)班班長汪元忠了解情況，并要求安監(jiān)站長林科淵立即組織安全管理人員火速到±0m水平查找。
0時(shí)52分，鄭某拖著疲憊的身體走出了井口。“你為什么那么遲才出井？”許秋華
追問。
憨厚老實(shí)的鄭某道出了事情的原委：
昨天中班下班睡覺時(shí)，鄭某吹了一晚上的
空調(diào)，早上起床后人乏力并有發(fā)熱、腹瀉
等癥狀，經(jīng)醫(yī)生診斷患上“空調(diào)病”。但想
到班組掘進(jìn)任務(wù)比較重、人員又緊，自己崗位是計(jì)件取酬，不上班會(huì)影響進(jìn)度和自己的收入，鄭某忍著身體不適堅(jiān)持上班。
來到掘進(jìn)工作面，由于體能消耗大，鄭某無法堅(jiān)持上班，就向班長請假先出井。當(dāng)他走到±0m水平副斜井底部車場時(shí)，見信掛工還在提升作業(yè)，且又未到人車提升規(guī)定時(shí)間，他就走到?jīng)]人的回風(fēng)上山風(fēng)門處等候，沒想到一坐下來就睡著了。
“你今天‘帶病堅(jiān)持工作’的做法早已不提倡了，而且還給礦井的安全生產(chǎn)管理造成了一定的影響，與我們強(qiáng)調(diào)的‘以人為本’的理念和杜絕人為因素導(dǎo)致安全事故的倡導(dǎo)不符。”許秋華對鄭某進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。同時(shí)，他考慮到鄭某家庭困難實(shí)際及其身體狀況，特批了2天帶薪休假讓鄭某在家安心養(yǎng)病。（賴雄杰）