“天冷時,工人能喝碗姜湯再下井;天熱時,有綠豆湯解暑;過年過節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)還來慰問……”3月14日,談及天湖山能源公司的惠民政策措施,在該公司含春煤礦工作了15年且組建了兩支掘進(jìn)隊伍的老隊長周逸平對筆者說。
“要讓一線工人全心全意干好工作,就必須首先解決他們最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度解決一線工人生活上的困難。”這是該公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬在復(fù)工后各種會議上常說的話。
一直以來,該公司領(lǐng)導(dǎo)始終把一線職工的生活冷暖掛在心上,先后開展節(jié)前走訪慰問一線、健康義診、女工協(xié)管等活動,用真情搭起與一線職工的“連心橋”。
3月14日下午,當(dāng)筆者到鉛坑煤礦了解今年的招工情況時,該礦采掘區(qū)區(qū)長林聯(lián)貴說:“不到10天,新老工人已有192人來報到,而且有位干了23年的老隊長潘壽標(biāo)也帶著隊伍過來了,真是大好事。”之后,筆者與他到潘壽標(biāo)家里坐坐。一進(jìn)門,筆者便好奇地問:“潘隊長,今年怎么會到這里來?”他笑著說:“我在小煤礦干了幾年,在邵武煤業(yè)公司采煤隊干了十多年,相比之下還是大礦有保障,所以我選擇了這里。”隨后,他還與筆者分享了一件令他十分開心的事,當(dāng)?shù)弥犛牙钫A正為6歲兒子到哪里上學(xué)的事犯愁時,他趕在第一時間向礦辦公室主任梁青山求助。梁青山二話沒說便帶著他們到幼兒園辦理了入園手續(xù)。
解決一線職工子女就學(xué)難題僅僅是該公司在穩(wěn)定隊伍方面的一個縮影。復(fù)工以來,該公司還成立了安全檢查組深入兩對礦井,幫助礦井分管技術(shù)員分析井下頂板、煤層厚薄等技術(shù)難題,為順利開工打好基礎(chǔ)。
3月16日上午,含春煤礦技術(shù)員鄭文賢因家中有急事請假準(zhǔn)備外出,突然接到井下帶班領(lǐng)導(dǎo)劉明結(jié)的電話,得知所分管的含三采區(qū)一工作面出現(xiàn)了矸石冒落。小鄭二話沒說,通知采煤一組的隊員當(dāng)天與他一起下井。當(dāng)采煤一組領(lǐng)班王有超帶著隊員架完鐵棚、準(zhǔn)備清理冒落矸石時,小鄭趕忙制止:“這樣不行,不要趕時間,鐵棚架好后應(yīng)進(jìn)行背幫背頂,確保安全后才能清理冒落的矸石。”小王聽了,與隊友一齊按照小鄭的指點進(jìn)行操作。
“有壓力才有動力,公司為礦井能順利復(fù)工達(dá)產(chǎn)鉚足干勁,我們也得好好配合,將安全生產(chǎn)管理人員分片掛鉤,要求他們每天到生產(chǎn)一線幫助工人解決生產(chǎn)難題,效果很不錯。”含春煤礦礦長王興忠說。(鄭毓娟)