發(fā)布日期：
“四聯(lián)”聯(lián)出了和諧聯(lián)近了人心
“真沒想到，我這點(diǎn)小事還讓你們專程上門。”近日，望著兩位機(jī)修工認(rèn)真的樣子，福建煤電公司坑柄礦職工巫杰和的內(nèi)心蕩漾著一團(tuán)濃濃的溫暖。
巫杰和是坑柄礦的工傷癱瘓職工，長(zhǎng)期坐輪椅。上周，在一次“四聯(lián)一清單”的“例行”走訪中，掛鉤的礦黨總支書記鄭德海發(fā)現(xiàn)，巫杰和的輪椅輪軸出現(xiàn)斷裂，輪椅在推動(dòng)過程中很吃力。從巫杰和家里出來后，鄭德海便叫來機(jī)修人員，商量如何修理斷裂的輪椅輪軸，并自掏腰包讓機(jī)修人員去購買配件。
“把每一個(gè)小問題都解決了，礦區(qū)也就和諧了。”鄭德海說。
而像巫杰和這樣的小事迅速得到解決的情況不僅在坑柄礦有很多，在福建煤電公司也已成為了一種常態(tài)。“四聯(lián)一清單”成為了干群的“連心橋”。
近年來，按照省政府化解過剩產(chǎn)能工作的要求，煤電公司認(rèn)真推進(jìn)礦井關(guān)閉工作。但礦井關(guān)閉的后續(xù)工作困難重重，其中人員分流安置和維穩(wěn)便是重中之重的工作。2016年初，為了推進(jìn)公司順利實(shí)施產(chǎn)能退出政策，該公司黨委結(jié)合“兩深入兩貼近”活動(dòng)的“成功經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新開展了“四聯(lián)一清單”黨建載體活動(dòng)。即聯(lián)礦、聯(lián)隊(duì)、聯(lián)戶、聯(lián)心以及落實(shí)工作整改清單。通過“四個(gè)聯(lián)”在每個(gè)職工中織起一張溝通交流、互學(xué)互進(jìn)的大網(wǎng)，通過落實(shí)工作整改清單提升服務(wù)中心、助力企業(yè)發(fā)展、保障和諧穩(wěn)定的能力。
近兩年，該公司已在各基層單位中建立起了聯(lián)礦、聯(lián)隊(duì)、聯(lián)戶、聯(lián)心“四聯(lián)”思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。該公司黨委班子成員和機(jī)關(guān)部門人員全部與礦井建立掛鉤包保關(guān)系，定期深入礦井幫助領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問題。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)伍建立掛鉤包保關(guān)系，定期開展上門走訪活動(dòng)，掌握掛鉤隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)輿情，及時(shí)了解井下一二線人員在生產(chǎn)、生活方面的情況，積極為采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)伍釋疑解惑、排憂解難。
各礦井黨支部委員和政工人員掛鉤聯(lián)系班組，聽實(shí)話、摸實(shí)情，聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展采取的政策措施的態(tài)度、看法。該公司要求各單位黨員掛鉤聯(lián)系思想波動(dòng)較大的一二線職工，深入結(jié)對(duì)，溝通談心，理順職工情緒，做好分流人員及職工的思想政治工作。
為了及時(shí)解決“四聯(lián)”工作中的問題，該公司還配套了“清單”工作法，對(duì)“四聯(lián)”工作中了解的問題，列出整改清單，把每一個(gè)問題和苗頭性隱患記錄在案，規(guī)定具體解決時(shí)限，實(shí)行清單“銷號(hào)制”，做到解決一項(xiàng)，勾銷一項(xiàng)。
供電公司職工邱素梅的女兒患有先天性脊柱側(cè)彎。為了給孩子治病，邱素梅帶著女兒四處求醫(yī)。前不久聽說北京有專門做這個(gè)手術(shù)的醫(yī)院，但苦于費(fèi)用較高一直沒有行動(dòng)。掛鉤包保的供電公司女工委負(fù)責(zé)人獲悉情況后，不僅為邱素梅聯(lián)系辦理了困難申請(qǐng)，還積極籌措手術(shù)費(fèi)用，最終幫助邱素梅實(shí)現(xiàn)了送女兒到北京手術(shù)的愿望。現(xiàn)在，看著手術(shù)后慢慢恢復(fù)的女兒，邱素梅對(duì)企業(yè)的感激溢于言表。
“表達(dá)訴求的途徑暢通了，輿情了解的通道暢通了，排憂解難的機(jī)制建立起來了，礦區(qū)自然也能夠收獲和諧。”該公司黨工部主任陳慶能說。他也是“四聯(lián)一清單”黨建載體活動(dòng)辦公室主任，作為黨委“四聯(lián)一清單”工作落實(shí)的督導(dǎo)者，近兩年來，他大力推進(jìn)基層單位“四聯(lián)一清單”活動(dòng)“月報(bào)制”“包保制”的落實(shí)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，為推進(jìn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定起到了積極的作用。（林秀龍）
巫杰和是坑柄礦的工傷癱瘓職工，長(zhǎng)期坐輪椅。上周，在一次“四聯(lián)一清單”的“例行”走訪中，掛鉤的礦黨總支書記鄭德海發(fā)現(xiàn)，巫杰和的輪椅輪軸出現(xiàn)斷裂，輪椅在推動(dòng)過程中很吃力。從巫杰和家里出來后，鄭德海便叫來機(jī)修人員，商量如何修理斷裂的輪椅輪軸，并自掏腰包讓機(jī)修人員去購買配件。
“把每一個(gè)小問題都解決了，礦區(qū)也就和諧了。”鄭德海說。
而像巫杰和這樣的小事迅速得到解決的情況不僅在坑柄礦有很多，在福建煤電公司也已成為了一種常態(tài)。“四聯(lián)一清單”成為了干群的“連心橋”。
近年來，按照省政府化解過剩產(chǎn)能工作的要求，煤電公司認(rèn)真推進(jìn)礦井關(guān)閉工作。但礦井關(guān)閉的后續(xù)工作困難重重，其中人員分流安置和維穩(wěn)便是重中之重的工作。2016年初，為了推進(jìn)公司順利實(shí)施產(chǎn)能退出政策，該公司黨委結(jié)合“兩深入兩貼近”活動(dòng)的“成功經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新開展了“四聯(lián)一清單”黨建載體活動(dòng)。即聯(lián)礦、聯(lián)隊(duì)、聯(lián)戶、聯(lián)心以及落實(shí)工作整改清單。通過“四個(gè)聯(lián)”在每個(gè)職工中織起一張溝通交流、互學(xué)互進(jìn)的大網(wǎng)，通過落實(shí)工作整改清單提升服務(wù)中心、助力企業(yè)發(fā)展、保障和諧穩(wěn)定的能力。
近兩年，該公司已在各基層單位中建立起了聯(lián)礦、聯(lián)隊(duì)、聯(lián)戶、聯(lián)心“四聯(lián)”思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。該公司黨委班子成員和機(jī)關(guān)部門人員全部與礦井建立掛鉤包保關(guān)系，定期深入礦井幫助領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問題。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)伍建立掛鉤包保關(guān)系，定期開展上門走訪活動(dòng)，掌握掛鉤隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)輿情，及時(shí)了解井下一二線人員在生產(chǎn)、生活方面的情況，積極為采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)伍釋疑解惑、排憂解難。
各礦井黨支部委員和政工人員掛鉤聯(lián)系班組，聽實(shí)話、摸實(shí)情，聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展采取的政策措施的態(tài)度、看法。該公司要求各單位黨員掛鉤聯(lián)系思想波動(dòng)較大的一二線職工，深入結(jié)對(duì)，溝通談心，理順職工情緒，做好分流人員及職工的思想政治工作。
為了及時(shí)解決“四聯(lián)”工作中的問題，該公司還配套了“清單”工作法，對(duì)“四聯(lián)”工作中了解的問題，列出整改清單，把每一個(gè)問題和苗頭性隱患記錄在案，規(guī)定具體解決時(shí)限，實(shí)行清單“銷號(hào)制”，做到解決一項(xiàng)，勾銷一項(xiàng)。
供電公司職工邱素梅的女兒患有先天性脊柱側(cè)彎。為了給孩子治病，邱素梅帶著女兒四處求醫(yī)。前不久聽說北京有專門做這個(gè)手術(shù)的醫(yī)院，但苦于費(fèi)用較高一直沒有行動(dòng)。掛鉤包保的供電公司女工委負(fù)責(zé)人獲悉情況后，不僅為邱素梅聯(lián)系辦理了困難申請(qǐng)，還積極籌措手術(shù)費(fèi)用，最終幫助邱素梅實(shí)現(xiàn)了送女兒到北京手術(shù)的愿望。現(xiàn)在，看著手術(shù)后慢慢恢復(fù)的女兒，邱素梅對(duì)企業(yè)的感激溢于言表。
“表達(dá)訴求的途徑暢通了，輿情了解的通道暢通了，排憂解難的機(jī)制建立起來了，礦區(qū)自然也能夠收獲和諧。”該公司黨工部主任陳慶能說。他也是“四聯(lián)一清單”黨建載體活動(dòng)辦公室主任，作為黨委“四聯(lián)一清單”工作落實(shí)的督導(dǎo)者，近兩年來，他大力推進(jìn)基層單位“四聯(lián)一清單”活動(dòng)“月報(bào)制”“包保制”的落實(shí)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，為推進(jìn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定起到了積極的作用。（林秀龍）